İş ortaklarımızla birlikte satışlarımızı arttırmak elbette çok önemlidir. Ancak iş ortaklarımıza koyacağımız kural ve dayatmalara ile bunu sağlamak bize etik gelmiyor.

İş ortağımıza her yıl belirli bir sayıda satışı garanti ettirmek yerine yıllık 36 adet satışı geçmeleri halinde yıl içindeki tüm satışlarda geçerli olmak üzere daha fazla kazanma imkanı veren bir prim oranı önermeyi daha motive edici buluyoruz...

Kurallarla değil ödüllerle gelen başarının anlamlı olacağına inanıyoruz.